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Le Conseil d'Etat frappe fort ! Plus de 7 000 entités chargées de l'application des lois non qualifiées ont été innocentées et les propriétaires d'entreprises peuvent enfin pousser un soupir de soulag

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Auteur de l'article:Groupe d'avocats Yingting | Heure de mise à jour:1970-01-01 | Horaires de lecture:106


Texte de l'article

Chers chefs d'entreprise, il y a une nouvelle que vous n'avez peut-être pas remarquée, mais elle me concerne étroitement——

Le Bureau de l'Information du Conseil des Affaires d'Etat a récemment tenu une conférence de presse pour signaler un développement important :Plus de 7 000 entités chargées de l'application des lois administratives non qualifiées ont été innocentées à travers le pays., diverses régions ont lancé plus de 330 normes normatives d'application de la loi.

Plus de 7 000 ! Ce n’est pas une petite somme. Qu'est-ce que ça veut dire? Les « sujets sauvages chargés de l'application de la loi » qui n'ont aucune qualification en matière d'application de la loi et une base d'application de la loi insuffisante ont été éliminés.

## Pourquoi cette affaire a-t-elle tant à voir avec vous ?

En tant que chef d’entreprise, de quoi avez-vous le plus peur ? Nous n'avons pas peur de la concurrence sur le marché, mais nous avons peur de la « lutte entre les dieux et les dieux ».

Qu'est-ce qu'un combat entre dieux ? Certains services locaux inspecteront aujourd'hui, imposeront des amendes demain et émettront des avis de rectification après-demain. Une entreprise est confrontée à N services répressifs, dont certains ont des qualifications en matière de maintien de l'ordre, et d'autres non ; certaines ont une base suffisante, et d'autres sont purement des « politiques locales ». Les propriétaires d’entreprise ont du mal à s’en sortir et ne savent pas à qui s’adresser pour de bonnes raisons.

Le but de ce nettoyage est de couper ces « chemins sauvages ».

## Que dit la loi ?

"Règlement sur la surveillance de l'application des lois administratives", il s'agit de l'ordonnance n° 825 du Conseil d'État, qui a été officiellement mise en œuvre le 1er février de cette année. C'estLes premières réglementations administratives au niveau national se concentrant spécifiquement sur la supervision de l'ensemble du processus d'application des lois administratives.

Le contenu principal n’en est qu’un :L'application doit être standardisée et non arbitraire.

Le règlement précise :
- Les sujets chargés de l'application des lois doivent être légaux. Ceux qui n’ont pas de qualifications en matière d’application de la loi ne peuvent pas faire appliquer la loi.
- Les procédures d'exécution doivent être uniformisées, la notification de la notification et l'audience de l'audience
- Les normes d'application de la loi doivent être unifiées et ne peuvent pas être « basées sur d'autres »
- Un contrôle des forces de l'ordre doit être mis en place et les entreprises ont le droit de se plaindre et de faire rapport.

En termes simples, c'est :Le pouvoir d'application de la loi du gouvernement ne peut pas être utilisé sans discernement.

## Qu'est-ce que cela signifie pour les propriétaires d'entreprise ?

Premièrement, vous pouvez dire non lorsque vous rencontrez des « forces de l'ordre sauvages ».

Si les personnes qui viennent ici n'ont pas de qualifications en matière d'application de la loi ou si les bases en matière d'application de la loi sont insuffisantes, vous avez le droit de leur demander de présenter leurs certificats et leur base légale. C’est votre droit accordé par la loi, alors ne vous contentez pas de coopérer.

Deuxièmement, des traces doivent être laissées tout au long du processus d’application de la loi.

De nos jours, tout le monde fait attention à « laisser des traces aux forces de l'ordre », et il faut aussi « laisser des traces aux forces de l'ordre ». Enregistrez et enregistrez sur vidéo l’ensemble du processus, demandez à l’autre partie de rendre une décision écrite et conservez tous les documents. Ce sont autant de preuves en cas de recours administratif ou de litige à l’avenir.

Troisièmement, il existe un moyen de se plaindre et de signaler.

Les réglementations établissent des canaux spéciaux pour le contrôle de l'application des lois. Si une entreprise estime qu'il y a des problèmes avec l'application de la loi, elle peut porter plainte auprès du service juridique du gouvernement au même niveau ou auprès de l'autorité supérieure. Les mécanismes de signalement et de traitement pour 7 catégories de comportements illégaux des forces de l’ordre sont clarifiés.

## Rappel de l'avocat Ying Ting

Bien sûr, une mise en garde :Normaliser l’application de la loi ne signifie pas ne pas appliquer la loi. L'État nettoie les sujets chargés de l'application des lois non qualifiés et le contrôle juridique doit encore être coordonné.

Le point clé est le suivant : les propriétaires d’entreprise doivent savoir comment réagir lorsqu’ils sont confrontés à des forces de l’ordre illégales et déraisonnables. Ma suggestion est la suivante :

-S’il n’y a pas de conflit sur les lieux, trouvez ensuite un avocat: Être dur sur place peut facilement intensifier les conflits, et il est plus efficace de les résoudre par la suite par des moyens juridiques.
-La préservation des preuves passe avant tout: Enregistrements audio et vidéo, notices écrites, photos sur place, aucun d'entre eux ne manque.
-Il existe un délai de prescription pour les procédures de réexamen, ne le manquez pas: 60 jours pour un recours administratif et 6 mois pour un contentieux administratif. Si vous le manquez, il sera difficile de revenir.

## Si vous avez des questions, veuillez contacter Yingting

La normalisation de l'application de la loi est une tendance majeure et constitue une bonne chose pour les entreprises. Mais pendant la « période de transition », il y aura certainement diverses frictions et différends. Si votre entreprise est confrontée à des inspections policières, à des amendes et à des mesures obligatoires déraisonnables, ne paniquez pas, consultez d’abord un avocat professionnel.

Je suis l'avocat Zhu Zi, spécialisé dans les litiges entre l'État et les entreprises et le contentieux administratif. Notre équipe a traité de nombreux dossiers de protection des droits des entreprises. Si vous avez des questions, venez me voir à tout moment.



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