Mentions légales

A Zhejiang Hotel Co., Ltd. et Zhejiang Real Estate Co., Ltd. sont des entreprises affiliées à la même société du groupe. Touchés par la crise de la dette de la société du groupe, les actifs des deux sociétés n'étaient pas suffisants pour rembourser toutes les dettes. Leurs avoirs et comptes ont été gelés et les deux grandes entreprises hôtelières qu’ils exploitaient n’étaient pas viables. Ces deux dernières sociétés ont saisi le tribunal pour une pré-réorganisation. Sur la base de la demande de l'administrateur, le tribunal de Nanhu a procédé à une fusion substantielle et à une pré-réorganisation des deux sociétés. Selon la demande de l'administrateur, il a levé la saisie des comptes de l'entreprise et a mis en place une nouvelle équipe d'exploitation pour maintenir le fonctionnement normal de l'hôtel. Dans le même temps, elle a recruté avec précision des investisseurs stratégiques en fonction des caractéristiques et des avantages de l'entreprise. En juillet 2025, le projet de plan de réorganisation a été approuvé à l'unanimité lors de l'assemblée des créanciers. En août 2025, l'investisseur de réorganisation a payé un investissement de réorganisation de 386,8 millions de yuans, et le gestionnaire et l'investisseur ont achevé le transfert. L'hôtel a continué à fonctionner de manière stable, a revitalisé 209 acres de terrain, plus de 100 000 mètres carrés de biens immobiliers et a résolu des actifs non performants d'un montant de 1,38 milliard de yuans. Une forte proportion des créances garanties sur les biens ont été remboursées, et 100 % des créances ordinaires inférieures à 30 000 yuans ont été remboursées, et plus de 300 employés ont pu conserver leur emploi.

【Signification typique】

Il s'agit d'une pratique typique qui s'appuie sur le mécanisme de liaison entre le gouvernement et le tribunal et sur la coopération active du débiteur pour résoudre avec succès la crise de fonctionnement d'une entreprise hôtelière grâce à une transition en douceur des procédures de pré-réorganisation aux procédures de réorganisation, en atteignant les multiples objectifs de protection des moyens de subsistance des personnes, de stabilisation de l'emploi et de promotion du développement. Grâce à d'importantes fusions et réorganisations, le tribunal de Nanhu s'est départi de manière intégrée des actifs et des dettes des sociétés liées, garantissant ainsi la continuité des opérations de l'entreprise et la crédibilité du marché dans la plus grande mesure. Il a non seulement stabilisé l'emploi de centaines d'employés, mais a également favorisé efficacement l'intégration des ressources et le développement sain de l'industrie locale de la restauration et des banquets, a amélioré la stabilité et la compétitivité de la chaîne industrielle et a fourni un exemple de pratique judiciaire reproductible pour la création globale de la marque d'environnement commercial « la plus « prometteuse » du Zhejiang sur la voie de l'État de droit avec « un gouvernement prometteur, un marché efficace, une sensibilisation aux entreprises et un bénéfice pour les masses ».

[Faits de base]

La société Shangguang a poursuivi la société Zhuohang et la société Zhuoyu, exigeant que la société Zhuohang paie le paiement du projet. La société Zhuoyu sera solidairement responsable du paiement du projet mentionné ci-dessus. Plus tard, la société Shangguang a déposé une demande de préservation de la propriété. Après examen, le tribunal de Xiuzhou a scellé le compte bancaire de la société Zhuohang et un projet immobilier situé dans la ville de Youchegang, district de Xiuzhou, conformément à la loi. La société Zhuohang a déclaré au tribunal que la plupart des maisons du projet immobilier avaient été vendues. Si la saisie se poursuit, elle ne sera pas en mesure d'aider les petits propriétaires à demander des certificats immobiliers, ce qui portera gravement atteinte aux droits et intérêts légitimes des petits propriétaires et pourrait même déclencher un procès collectif. Afin de résoudre correctement le conflit, le tribunal de Xiuzhou et le bureau du district de logement et de développement urbain-rural ont mené une enquête sur place et ont confirmé que le projet immobilier devait effectivement être livré pour utilisation dans les plus brefs délais. S’il continue à être scellé, cela pourrait affecter la stabilité sociale. Afin d'équilibrer les intérêts de toutes les parties, le tribunal de Xiuzhou a organisé de multiples médiations entre les parties et a finalement confirmé que la société Zhuohang fournirait d'autres biens immobiliers en garantie pour remplacer les mesures de saisie initiales.

【Signification typique】

Dans cette affaire, face à la bataille pour assurer la réalisation des projets de logements commerciaux dans la région, le tribunal de Xiuzhou a persisté à prendre des mesures proactives, a visité de manière proactive le bureau de construction de logements du district et d'autres départements, a examiné de manière approfondie les projets de construction garantis dans la région, a exercé activement ses fonctions judiciaires et a adopté des mesures innovantes telles que la préservation et le remplacement. Il a non seulement protégé efficacement les intérêts contentieux des créanciers, mais a également assuré que le projet soit livré dans les délais et avec une haute qualité, a sauvegardé efficacement les droits et intérêts légitimes des acheteurs de logements et a fourni une solide garantie judiciaire pour maintenir le développement stable et sain du marché immobilier et pour que la population vive et travaille dans la paix et le contentement.

[Faits de base]

Une entreprise de technologie textile à Haining a été créée en janvier 2001 avec un capital social de 30 millions de yuans. Son champ d'activité comprenait l'impression, la teinture, la transformation des tissus, etc. Plus tard, l'entreprise a connu des difficultés opérationnelles parce que sa filiale en propriété exclusive était impliquée dans le remboursement solidaire de dettes de plus de 100 millions de yuans, ce qui a entraîné l'incapacité de payer les salaires de centaines d'employés. Le tribunal de Haining a statué conformément à la loi en acceptant la liquidation de la société et a nommé un administrateur. Au cours du procès, plus de 170 travailleurs impliqués dans l'affaire se sont plaints à plusieurs reprises auprès des rues locales et du gouvernement municipal en raison de la faillite soudaine de l'entreprise et du non-paiement de plus de 7 millions de yuans de salaires et d'indemnisations. Le tribunal de Haining a rapidement contacté le gouvernement local et a convoqué une réunion conjointe avec le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, le Bureau de la justice et d'autres départements pour étudier et formuler des solutions. Dans le cadre de l'arrangement unifié de la réunion conjointe, d'une part, le tribunal de Haining a guidé l'administrateur pour qu'il effectue le travail des employés de manière ordonnée.Enregistrement de la dette, un travail de vérification et de confirmation, qui a permis au taux de remboursement de la dette des salariés d'atteindre 100 % en seulement deux semaines ; d'autre part, le gouvernement local a pris l'initiative d'organiser sur place des salons de l'emploi spéciaux par le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale et le Centre de services pour l'emploi, invitant les entreprises du même secteur et les unités d'emploi environnantes à procéder à des recrutements sur place, et a rapidement fourni des emplois aux employés, parvenant ainsi à une situation gagnant-gagnant de « résolution des arriérés de salaires » et de « promotion de l'emploi », maintenant efficacement la stabilité régionale.

【Signification typique】

Dans cette affaire, le tribunal de Haining est sorti de la réflexion « au cas par cas » et a combiné organiquement la protection des droits et des intérêts des employés, la stabilité sociale et l'optimisation de l'environnement des affaires. Tout en faisant progresser le processus de faillite de manière ordonnée conformément à la loi, il a également résolu le problème de l'emploi des employés grâce au mécanisme de liaison entre le gouvernement et les tribunaux, permettant au concept selon lequel « l'emploi est le meilleur moyen de subsistance » de s'enraciner dans la pratique judiciaire, démontrant ainsi la sagesse et la responsabilité judiciaires.

[Faits de base]

Le 20 avril 2023, China Jining Company et Green Company ont signé un contrat d'approvisionnement pour un projet cible, stipulant que China Jining Company achètera l'équipement impliqué dans l'affaire à Green Company, et il est convenu que si l'unité de construction ne peut pas payer le paiement du projet à China Green Company à temps et n'est pas en mesure de payer le prix d'achat à Green Company comme spécifié dans le contrat, cela ne sera pas considéré comme une rupture de contrat de la part de China Jining Company. Par la suite, le projet impliqué dans l'affaire a été achevé et accepté, et une certaine entreprise de Jining a confirmé que tous les équipements achetés avaient été reçus. Cependant, il a fait valoir que l'unité de construction n'avait pas payé à temps. Selon le contrat, elle n'a pas rompu le contrat et n'a pas à assumer la responsabilité du paiement. Après un procès, le tribunal de Haining a statué qu'une certaine société Jining devait payer les paiements et les pertes d'intérêts à une certaine société Lu.

【Signification typique】

Dans la pratique, dans les transactions commerciales telles que les projets de construction et l'achat d'équipements, les clauses « back-to-back » sont souvent utilisées par les parties puissantes comme outil de transfert des risques. Ce type de clause outrepasse essentiellement le principe du lien contractuel et peut évoluer vers une « clause d'attente indéfinie » dans certaines circonstances, ce qui amène les petites et moyennes entreprises à se retrouver dans la situation difficile d'obligations de paiement non résolues. Dans cette affaire, le tribunal de Haining a rejeté la clause déraisonnable « back-to-back » et a délimité l'exercice des droits par un mécanisme de « double contrôle » : d'une part, il garantit la sécurité des transactions et la vitalité du marché, et d'autre part, il met en œuvre des clauses déloyales.examen pénétrant. En construisant un paradigme judiciaire de « liberté contractuelle + examen équitable », cette affaire guide les entités du marché pour former une culture contractuelle d'ouverture et de transparence, de partage des risques et d'exécution honnête des contrats.

[Faits de base]

En juillet 2021, une entreprise alimentaire (côté demande) et une entreprise technologique (fournisseur) ont signé un « contrat d'achat », s'accordant sur le fait qu'une entreprise alimentaire achètera à long terme des biens auprès d'une entreprise technologique. Une entreprise technologique a également signé une « Lettre d'engagement en matière d'intégrité et d'intégrité du fournisseur », promettant de ne pas accorder d'avantages ni de pots-de-vin déguisés au personnel d'une entreprise alimentaire. Si l'entreprise rompt le contrat, elle paiera des dommages-intérêts égaux à 10 % du montant annuel total du contrat d'achat. Plus tard, Mou, un membre du personnel d'une entreprise technologique, s'est entendu avec Zhou, le directeur R&D d'une entreprise alimentaire, et a détourné les actifs d'une entreprise alimentaire en fournissant des produits à un prix élevé et en lui remboursant des honoraires de conseil. Zhou a également fourni la carte bancaire d'un membre de la famille de Mou pour recueillir des faveurs, causant ainsi des pertes économiques majeures à une entreprise alimentaire. Après l'incident, Zhou et Mou ont été condamnés pour détournement de fonds. Une entreprise technologique a fait valoir qu'elle avait remboursé l'argent correspondant et que Mou avait été pénalement sanctionné. Par conséquent, une entreprise alimentaire a réclamé à plusieurs reprises le métal en défaut et a refusé de payer. Le tribunal de Jiashan a jugé après le procès que Mou avait payé des faveurs à Zhou et supporté les dépenses de sa famille afin d'obtenir des besoins d'approvisionnement stables auprès d'une entreprise alimentaire. Ce comportement a violé les termes de l'engagement d'intégrité. Selon le principe de bonne foi, une entreprise technologique doit assumer la responsabilité en cas de rupture de contrat. Cependant, une certaine entreprise alimentaire a également commis certaines omissions et certaines fautes dans la gestion de l'intégrité de Zhou. Par conséquent, le tribunal de Jiashan a finalement statué qu'une entreprise technologique devrait supporter 30 % des dommages-intérêts liquidés pour l'intégrité et qu'une entreprise alimentaire devrait supporter 70 % de la responsabilité.

【Signification typique】

Dans cette affaire, le tribunal de Jiashan a bien saisi la nature contractuelle de l'engagement d'intégrité et le principe d'intégrité dans les activités commerciales, a clarifié l'effet juridique de l'engagement d'intégrité et, tout en identifiant la rupture du contrat par le fournisseur, il a également examiné la faute de gestion du demandeur et a raisonnablement réparti la proportion de responsabilités. Il a efficacement guidé les entités du marché à respecter l'intégrité et à standardiser les opérations dans les transactions, et a établi une solide ligne de défense judiciaire pour créer un environnement commercial propre et intègre.

[Faits de base]

En janvier 2024, une entreprise textile de Shaoxing a signé un contrat de vente avec une entreprise de vêtements du Zhejiang, stipulant qu'une entreprise de vêtements du Zhejiang achèterait 36 pièces de tissu polaire fini à une entreprise textile de Shaoxing. Cependant, après qu'une entreprise textile de Shaoxing ait terminé sa production, une entreprise de vêtements du Zhejiang a estimé qu'il y avait un problème de qualité et a refusé de prendre livraison des marchandises. Après de nombreuses communications infructueuses, une entreprise textile de Shaoxing a intenté une action en justice contre une entreprise de confection du Zhejiang, obligeant une entreprise de confection du Zhejiang à payer le prix d'achat et à récupérer elle-même les tissus polaires finis. Compte tenu du fait qu'une entreprise de vêtements du Zhejiang est une entreprise impliquant des Chinois d'outre-mer, afin de réduire le fardeau des litiges entre les deux parties, le tribunal de Pinghu a décidé de contacter la Fédération Pinghu des Chinois de retour d'outre-mer pour utiliser le "Liens français et chinois d’outre-mer" mécanisme pour promouvoir la résolution des différends. Plus tard, un médiateur à plein temps de la Fédération des Chinois renvoyés à l'étranger de la ville de Pinghu est intervenu, a organisé la communication entre les deux parties à plusieurs reprises et a patiemment écouté les demandes des deux parties. D'une part, ils ont expliqué les obligations contractuelles et les responsabilités juridiques à une entreprise de vêtements du Zhejiang et ont expliqué clairement les conséquences du refus d'exécuter le contrat ; d'autre part, ils ont expliqué en détail à une entreprise textile de Shaoxing les dispositions juridiques pertinentes et les conséquences juridiques possibles. concernant les défauts de qualité des produits. Finalement, après plusieurs cycles de médiation avec les patients, les deux parties sont parvenues à un règlement.

【Signification typique】

En tant que force importante dans l'investissement étranger, les entreprises chinoises à l'étranger revêtent une importance particulière dans la protection judiciaire de leurs droits et intérêts légitimes. Le tribunal de Pinghu s'appuie sur le mécanisme de « liaison entre la France et la Chine d'outre-mer » pour identifier avec précision les différends liés à la Chine à l'étranger, répondre rapidement aux demandes des entreprises et résoudre les conflits grâce à de multiples collaborations, ce qui présente trois avantages majeurs : premièrement, il raccourcit le cycle de traitement des différends économiques, réduit le temps et les coûts économiques de l'entreprise, et réduit les impacts négatifs sur les opérations ; deuxièmement, cela renforce Le troisième est de construire un environnement de développement juste et stable, afin que les Chinois d'outre-mer puissent réellement ressentir la chaleur de la protection judiciaire de leur patrie et contribuer à former un « cercle concentrique » d'efforts conjoints dans l'État de droit pour dessiner ensemble le rajeunissement d'un pays fort.

[Faits de base]

Un homme d’affaires égyptien étranger nommé Nai a créé une société étrangère uniquement dans le but de se lancer dans des activités de commerce international. Il achetait toute l’année des canapés et des tissus auprès d’une entreprise d’import-export et les revendait à l’étranger. Les deux parties se sont réconciliées et ont constaté qu'il restait encore plus de 150 000 dollars américains impayés. Une société étrangère et un certain Nai ont émis une reconnaissance de dette à une société d'importation et d'exportation et ont promis de la payer avant le 30 juin 2024. Cependant, à l'expiration du délai de paiement, une certaine société étrangère et Nai XX n'avaient pas réglé le paiement. Une société d’import-export a alors porté l’affaire devant les tribunaux. Après enquête, le tribunal de Tongxiang a constaté que les deux parties avaient établi une relation commerciale stable et à long terme et disposaient d'une bonne base de coopération. À l'exception du paiement, il n'y a eu aucun litige concernant d'autres transactions. En outre, une entreprise à capitaux étrangers fait défaut involontairement en raison de difficultés temporaires de rotation des capitaux, et il existe une bonne base pour une médiation. Considérant que M. Nay était un homme d'affaires étranger égyptien et qu'il avait besoin d'embaucher un traducteur pour participer au litige, afin de réduire ses frais de litige, le tribunal a activé le mémorandum de coopération avec le Conseil pour la promotion du commerce international, a chargé le centre de médiation de Jiaxing de la Chambre de commerce international de Chine d'agir en premier et a désigné un médiateur possédant une riche expérience du commerce extérieur et des compétences en communication en langues étrangères pour participer, ce qui a finalement conduit les deux parties à parvenir à un accord de médiation.

【Signification typique】

Cette affaire donne toute sa place à « l’amarrage contentieux-médiation+ »évaluation neutre" Le mécanisme est un cas typique de résolution efficace des différends liés à l'étranger par le biais d'une médiation avancée. Qu'il s'agisse de confier d'abord la médiation au Centre de médiation de Jiaxing de la Chambre de commerce international de Chine, de désigner un médiateur possédant une riche expérience du commerce extérieur et des compétences en communication en langues étrangères pour participer, et enfin d'encourager les deux parties à parvenir à un accord de médiation, cela n'a pris que 3 jours. La médiation réussie de ce différend commercial incarne pleinement la valeur unique du mécanisme professionnel de contentieux et de médiation pour les différends commerciaux, démontre la rapidité du Zhejiang à résoudre efficacement une affaire pour les parties concernées, réduit au maximum les coûts pour les entreprises, réduit le fardeau des litiges, fournit des méthodes pratiques de résolution des différends, protège le développement stable du commerce extérieur le long de la « Ceinture et la Route » avec le pouvoir de l'État de droit et aide les entreprises chinoises et étrangères à parvenir à des discussions gagnant-gagnant.

[Faits de base]

En mai 2022, une entreprise technologique de Pékin a signé un « contrat d'achat » avec une entreprise aérospatiale du Zhejiang, stipulant qu'une entreprise technologique de Pékin fournirait 6 appareils photo numériques à une entreprise aérospatiale du Zhejiang. Le prix total du contrat était de 288 150 yuans et il a été convenu qu'il serait livré le 20 octobre 2022. Des dossiers de qualité et des documents de certification étaient requis. En avril 2023, une entreprise technologique de Pékin a achevé la livraison mais n'a pas réussi à fournir les documents de qualité comme convenu. Parce qu'une entreprise aérospatiale du Zhejiang n'a pas réussi à payer les marchandises, une entreprise technologique de Pékin a intenté une action en justice et a exigé le paiement du solde restant de 144 075 yuans et des dommages-intérêts correspondants. Une entreprise aérospatiale du Zhejiang a répliqué, affirmant qu'une entreprise technologique basée à Pékin était en retard de livraison (la livraison réelle était de 5 mois plus tard que convenu) et n'avait pas rempli ses obligations de livraison de documents de qualité. En conséquence, afin de répondre aux exigences d'acceptation des produits de support de fusée spatiale, elle a été obligée de confier à un tiers le soin de compléter les informations et de payer des frais de service de maintenance de 35 000 yuans. Il a demandé à une entreprise technologique basée à Pékin de payer des dommages-intérêts de 288 150 yuans et de compenser des pertes de 35 000 yuans. Après avoir accepté l'affaire, le tribunal de Pinghu a activement aidé les deux parties à parvenir à un accord de règlement basé sur les faits établis, qui équilibrait mieux les intérêts des deux parties.

【Signification typique】

En tant que représentant typique d’une nouvelle productivité à forte intensité technologique et axée sur l’innovation, l’industrie aérospatiale a des exigences extrêmement élevées en matière de rapidité, de conformité et de stabilité de la collaboration dans la chaîne d’approvisionnement. Dans cette affaire, le tribunal de Pinghu, fondé sur la garantie de la sécurité collaborative de la chaîne industrielle et la réduction du fardeau des litiges d'entreprise, a fait jouer pleinement la fonction flexible de la médiation judiciaire. En analysant avec précision la rupture de responsabilité contractuelle et en vérifiant les pertes raisonnables, il a non seulement résolu efficacement le différend entre les deux parties et évité les interférences commerciales qui peuvent être causées par un long litige, mais a également sauvegardé efficacement les droits et intérêts légitimes des entreprises en amont et en aval de la chaîne d'approvisionnement, a renforcé les attentes juridiques et la sécurité des transactions des entités innovantes et a fourni une garantie judiciaire fiable pour l'éclatement continu d'une nouvelle productivité et d'un développement économique de haute qualité.

[Faits de base]

Wang et 20 autres travailleurs, âgés en moyenne de plus de 60 ans, ont été employés par une entreprise de gestion écologique pour effectuer des travaux de nettoyage communautaire. En février 2025, après que l'entreprise s'est retirée du projet, on lui devait plus de 98 000 yuans de rémunération du travail pendant trois mois. Wang et d'autres ont demandé à plusieurs reprises une compensation, mais n'ont pas réussi, ils ont donc porté l'affaire devant le tribunal de Xiuzhou. Après le dépôt de l'affaire, compte tenu du grand nombre de groupes âgés et vulnérables impliqués dans l'affaire, afin de résoudre rapidement les conflits, le tribunal de Xiuzhou a immédiatement lancé le mécanisme de « médiation d'abord » et a désigné des médiateurs professionnels au tribunal pour mener la médiation, et a résolu avec succès les conflits et les différends.

【Signification typique】

Le traitement de cette affaire reflète pleinement la protection équilibrée et l’intervention prudente du pouvoir judiciaire dans l’optimisation de l’environnement des affaires. Grâce à une médiation flexible, d'une part, elle protège efficacement les droits et intérêts légitimes des travailleurs défavorisés et résout leurs besoins et soucis urgents ; d'autre part, cela minimise également l'impact négatif que le processus de règlement des différends peut avoir sur le fonctionnement normal des entreprises, permettant aux entreprises concernées d'éviter les dommages au crédit et les contraintes opérationnelles dues aux litiges et à l'exécution, et de parvenir à une situation gagnant-gagnant entre la protection des droits et des intérêts des travailleurs et la survie et le développement des entreprises.

[Faits de base]

En tant qu'actionnaire unique d'une entreprise de semi-conducteurs, une entreprise de matériaux a demandé au tribunal une liquidation judiciaire au motif qu'une résolution de l'assemblée générale avait été prise pour dissoudre l'entreprise de semi-conducteurs. Une entreprise de semi-conducteurs a fait valoir qu'il y avait un conflit d'actionnaires majeur au sein d'une entreprise de matériaux et qu'à l'exception du représentant légal Yan, les autres actionnaires et l'entreprise de semi-conducteurs n'ont pas reconnu la résolution de dissolution. Après que Yan ait obtenu le contrôle d’une entreprise de matériaux par des moyens illégaux, il a pris la décision non autorisée de dissoudre l’entreprise. Il existe un risque que les résolutions et l'identité pertinentes soient révoquées. Le tribunal de première instance de Xiuzhou a constaté qu'une entreprise technologique, actionnaire d'une entreprise de matériaux, avait intenté une action en justice pour révoquer la nomination du représentant légal de Yan et la résolution de dissolution auprès d'un tribunal de district de Suzhou, et l'affaire est en cours de procès. Après le deuxième procès de cette affaire, le tribunal populaire intermédiaire de Jiaxing a estimé qu'il y avait encore une controverse sur la question de savoir si la résolution de l'assemblée des actionnaires visant à dissoudre une entreprise de semi-conducteurs reflétait la véritable volonté d'une certaine entreprise de matériaux, et que le litige connexe n'avait pas encore été conclu, il était donc inapproprié d'accepter la demande de liquidation forcée et a décidé de rejeter l'appel d'une certaine entreprise de matériaux conformément à la loi.

【Signification typique】

La dissolution et la liquidation d'une société sont l'acte final de cessation de la personnalité juridique et impliquent l'équilibre des intérêts de plusieurs parties. En cas de litige sur la cause de la dissolution, le tribunal doit donner la priorité à la résolution des questions de fond par le biais de procédures contentieuses plutôt que d'engager directement des procédures de liquidation. Cela permet non seulement d’éviter les abus de procédures non contentieuses, mais également d’éviter les conséquences irréversibles d’une liquidation d’entreprise due à des vices de procédure. Dans cette affaire, le tribunal populaire intermédiaire de Jiaxing a clarifié davantage les limites du lancement des procédures de liquidation de l'entreprise et a souligné l'importance de la structure de gouvernance interne de l'entreprise. Autrement dit, la légalité des résolutions des assemblées d'actionnaires doit suivre strictement les procédures légales. Tout acte de contrôle de l'entreprise par des moyens inappropriés et la prise de décisions unilatérales importantes peuvent être révoqués en raison de violations de procédure, ce qui reflète l'égale protection judiciaire des droits et intérêts des actionnaires et l'attitude prudente envers la survie et la stabilité de l'entreprise.

Source : Tribunal populaire intermédiaire de Jiaxing