Le cabinet d'avocats Beijing Yingtong se concentre depuis de nombreuses années sur la protection des droits et des intérêts des entreprises privées. Il a représenté de nombreux cas de protection des droits des entreprises dans la pratique juridique de la protection des droits sur les ressources naturelles, les mines, les terres, les eaux, l'espace territorial, les capitaux propres des entreprises, la défense pénale, la démolition d'usines, la fermeture de la protection de l'environnement, l'interdiction et les vacances, etc., y compris l'immobilier à grande échelle...
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Auteur de l'article:Groupe d'avocats Yingting | Heure de mise à jour:2026-06-24 | Horaires de lecture:183
[Points de l'arbitre]
1. Identification rigide des violations de procédure
Le point central de cette affaire réside dans l’inviolabilité des procédures administratives d’application de la loi. L'agent des forces de l'ordre Liu a effectué seul une inspection sans autorisation, n'a pas présenté sa carte d'identité, n'a pas rempli son obligation d'informer et a permis à ses collègues d'arracher et de détruire le téléphone portable de l'opposant, ce qui constitue de multiples violations de procédure. L'arbitre a clarifié la force contraignante et rigide des normes procédurales telles que « l'exécution par plus de deux personnes, l'exécution par la présentation de preuves et la notification préalable ». Si les procédures sont illégales, l'exécution sera invalide.
2. Supervision, coordination et responsabilité
Le Bureau de surveillance de l'application des lois administratives du comté est intervenu activement conformément à son autorité et a publié le "Lettre d'avis de contrôle administratif des forces de l'ordre》Initier la correction des erreurs et établir un lien avec les agences d'inspection et de supervision disciplinaires : les qualifications d'application de la loi de Liu seront annulées et il sera transféré au département d'inspection et de supervision disciplinaire pour démérites. Le modèle de responsabilisation avec une double ligne de supervision et d’inspection disciplinaire crée un effet dissuasif efficace contre les violations des forces de l’ordre.
3. Le passage de la correction des cas à la prévention institutionnelle
L’importance de ce cas réside dans le fait qu’elle s’étend des cas individuels à la gouvernance systémique. Le comté utilise des cas pour promouvoir des réformes, « rectifier une situation et normaliser un lot », améliorer le système d'inspection administrative lié aux entreprises, creuser les causes profondes des problèmes et publier des documents normatifs. De la responsabilité des cas à la construction du système, nous avons réalisé une mise à niveau de la gouvernance, de la correction des erreurs des terminaux à la prévention des sources. L'avocat Ying Ting rappelle que si vous rencontrez des problèmes juridiques liés à des litiges administratifs, vous devriez trouver dès que possible une équipe d'avocats professionnels pour protéger vos droits afin de protéger vos droits et intérêts légitimes.
Le Bureau de supervision de l'application de la loi administrative du gouvernement du comté s'est enquis de la situation auprès du personnel concerné et a découvert que le comportement illégal de Liu en matière d'application de la loi était vrai. Le Bureau de surveillance de l'application de la loi administrative du gouvernement du comté a émis un « Avis de surveillance de l'application de la loi administrative » et a ordonné au Bureau des transports du comté de formuler des mesures pratiques et efficaces de rectification dans un délai. Sur la base des avis de supervision, le bureau des transports du comté a annulé les qualifications d'application de la loi de Liu et a transféré des indices sur le problème à l'agence d'inspection et de supervision disciplinaire du comté, ce qui a donné à Liu un démérite. Sous la supervision et la direction du Bureau de surveillance de l'application de la loi administrative du gouvernement du comté, d'une part, le Bureau des transports du comté a analysé en profondeur les causes profondes du problème, a tiré des conclusions d'un exemple, amélioré les systèmes internes et renforcé la construction de l'équipe d'application de la loi ; d'autre part, le comté a utilisé cette affaire comme modèle pour normaliser les inspections administratives liées aux entreprises et s'efforcer de résoudre les problèmes d'application de la loi en suspens qui ont été fortement reflétés par les entreprises et le public.
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